本文目录一览：

• 1、成都春招求职平均薪酬 9306 元/月，具体情况如何？
• 2、在成都找工作好找吗？
• 3、成都成为全国女性求职热门城市，当地的GDP处于什么水平？
• 4、成都市有哪些适合应届毕业生的工作呢？如何才能应聘成功？

成都春招求职平均薪酬 9306 元/月，具体情况如何？

春节后就业市场逐渐升温，求职竞争热度及 *** 薪酬均升高。在全国38个核心城市中，成都的求职竞争激烈，位列第二位，平均薪酬9306元/月。太原市的平均薪酬达到了7497元/月。从行业角度看，电气/电力/水利位于第二周高薪行业排名榜首，平均 *** 薪酬达到11345元/月，IT服务(系统/数据/维护)行业薪酬环比增长。

在全国38个核心城市中，平均 *** 薪酬更高仍是北京（13300元/月）、上海（13248元/月）、深圳（12624元/月）、杭州（11454元/月）四市，而安徽省省会合肥以9251元/月的平均 *** 薪酬，位列全国第16位。从薪酬增速的角度来看，海口的表现最为亮眼，环比上升4.3%，排名较去年同期上升9位。作为省会和海南自由贸易港的核心区域，海口的人才需求可谓是“一城独大”，随着节后复工及工程项目开工，带动工程管理等岗位 *** 需求和薪资上涨。

对此，有网友表示：这种 *** 平台发布的数据，每次都是没有参考性的。反而给年轻的求职者造成误解，在求职过程中过高的薪资要求，完全超出了市场情况。

在成都找工作好找吗？

二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打 *** 、网上 *** 等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们 *** 岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1 如果 *** 通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2 如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3 如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4 如果该公司挂在网上的 *** 信息时间很久，且需求人数较多，需要多留个心眼儿，因为这说明这家公司的人员流动很大，说白了就是留不住人。3.5 如果 *** 岗位符合“高薪低门槛”的特征，比如“不限学历和工作经验、月薪1W+”，需要多留个心眼儿，就我所知，这些岗位普遍为销售岗，且要达到公司所标注的薪资都很难。3.6 如果该公司的 *** 信息里有一些非理性的、关于公司文化的亢奋表述，那么你可能需要考虑下自己能否接受某种职场氛围。暂时只想到这么多，这些都是我根据成都的特色总结出的避坑经验，希望对大家有用。

成都成为全国女性求职热门城市，当地的GDP处于什么水平？

成都的GDP处于新一线城市水平，有人也会把成都定义为一线城市。

随着北上广深的不断发展，我们会把北上广深定义为超一线水平的城市，同时也会把成都和武汉这样的城市归类为新一线城市。从某种程度上来说，成都的经济发展速度非常快，成都当地的旅游产业和游戏产业的发展条件也非常好，这也会进一步带动成都的GDP发展。

一、成都成为了全国女性求职的热门城市。

这是一个非常有趣的现象，当大家对女性心目中的理想城市进行调查的时候，女性心目中最理想的求职热门城市竟然是成都。除此之外，女性也更加喜欢重庆和北京这样的城市，因为这些城市的创业氛围非常浓厚，城市本土的业余生活也非常丰富，这也会吸引众多年轻女性到相关城市工作。

二、成都的GDP处在新一线城市水平。

如果拿2021年来看的话，成都的全年GDP可以达到2万亿的水平，这个数据已经能够达到新一线城市的更低标准了。在此之前，成都主要是以旅 *** 业驱动，这就意味着成都当地的经济发展速度并不快。在成都进一步进行城市转型之后，游戏产业和软件产业在成都进一步落地，这进一步推动成都的GDP快速发展。

三、成都也是一座对女性求职者非常友好的城市。

除了成都本地的饮食生活之外，成都是一个非常适合女性员工工作的地方。这次也会这样说，主要是因为成都的女性经济非常发达，很多年轻女生可以在成都找到理想中的工作，有些人也可以通过适当的工作实现个人价值。对于敢打敢拼的年轻女性来说，选择来成都工作是一个不错的选择。

成都市有哪些适合应届毕业生的工作呢？如何才能应聘成功？

先在网上浏览，依据自身的专业性和意向，挑选成都市本地对口的企业和岗位，看对方是否有 *** 信息；选择2-3家准备求职的企业，对这种企业的介绍、公司文化、招骋岗位、岗位规定这些做一份完整的统计；准备充分好一份详细电子版简历，规定文件格式美观大方，清晰明了，具体内容真正，个人评价里写上自我要求和心态，尽可能诚挚、谦逊、奋发进取及社会正能量；在填写简历时，能够备注名称一条，比如，如要参加面试，提早一周提前准备，前去成都市。终究疫情期间，都可以了解。

根据企业官网里的信息内容，不管是手机或是电子邮件，对接好另一方的手机联系人，告诉另一方自身的要求后，将电子版简历发送至手机联系人特定的电子邮箱，耐心等待面试公告；如一周内未收到一切信息，可与另一方手机联系人沟通交流一下，看一下是不是哪一个阶段不足健全或是自身并没有得到 *** 面试资质；企业开工的状况。据我掌握到成都市现阶段恢复过来工作的企业实际上并不是很多。即便回来歌词以后也无法迅速的找到工作。来讲得话是许多企业暂时停止招骋。缘故而言得话很确实点是取决于由于新冠疫情的危害，许多企业的项目没法开展进行。

当一个企业在它总体的项目没法进行，及其它总体的收益没有多少的情况下。企业不容易招骋更多人员去干他总体的一个工作，由于他们的投入额度一定会大量，由于人多了，业务流程没有多少进度，他毫无疑问亏的会越大。现在是疫情防控最吃劲头的阶段，我国、医务工作者和人民大众为防控疫情付出了极大成本和勤奋，我们应该响应国家号召，呆在家，少出门，新冠疫情完毕以后可以。如今城市公共交通并未彻底恢复，跨地区跨市乃至跨县都需要实行14天防护，来到被防护也无济于事。我国特别关注高度重视应届生学生就业，针对应届生学生就业颁布了许多特惠对策，如两年内都算应届生，户籍能够推迟迁移，研究生扩招这些…能巨大确保应届生学生就业。

建议您还可以试着网上面试。如今由于新冠疫情十分多的是工作中都转至网上进行，居家办公、云招商、云签约、网上召开会议、线上 *** 这些，能够多关心意向企业网址、意向大城市人社局网站和官方微信号等，如今有很多线上 *** ，坚信多看看，一定可以有所收获。现在疫情都还没彻底以往，或是不能掉以轻心的。虽说许多地区相继地已经开始开工，但安全风险或是挺大的，开工的公司也有被查出来病毒感染者的，因此如今尽可能还是不要冒这种安全风险，为了自己的身心健康也为了能别人的身心健康，安全之一。却也不可以掉以轻心，现在网上也是有许多面试手机软件，像BOSS直聘网，前程无忧，都或是挺不错的，不但能够在网上挑选适合你的企业，也可以同时与企业沟通，假如彼此都觉得很好还能够申请办理简历筛选，等肺炎疫情以往立即工作就好啦。

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